各党委（党总支）、各学院：

近日，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话和对山东工作的重要指示批示精神，推动实现“两个走在前列，一个全面开创”的总要求，省委决定开展“千名干部下基层”工作，从省直部门（单位）选派1000名左右干部（含专业技术人员），组成乡村振兴服务队和高质量发展服务队，分别到农村、民营企业、省管企业开展服务工作，助力推动高质量发展、乡村振兴、新旧动能转换、脱贫攻坚等重大战略任务。

根据上级安排，经党委研究，现将我校选派工作有关事项通知如下。

一、服务队职责任务

1.选派到部分县（市、区）的乡村振兴服务队。重点到贫困人口较多、经济发展相对靠后的50个县（市、区），在市、县（市、区）党委领导下，依靠乡镇（街道）、村党组织开展服务工作，每个服务队服务1个乡镇（街道）及所属5个村。期间，深入开展调研，摸实情、出实招、办实事，助力乡村振兴，决胜脱贫攻坚，努力推动打造乡村振兴的齐鲁样板。

2.选派到部分民营企业的高质量发展服务队。分别到17市，在市、县（市、区）党委领导下开展服务工作，每个服务队在1个市范围内服务5户民营企业。期间，深入开展调研，帮助理清发展思路，解决遇到的实际问题，助力新旧动能转换，推动产业转型升级，帮助企业做大做强。

3.选派到部分省管企业的高质量发展服务队。在服务企业党委领导下开展工作，每个服务队联系2户省管企业。期间，深入开展调研，帮助协调解决新旧动能转换、优化资本布局、防范化解重大风险、关键业务拓展和招商引资、招才引智等工作中的难题，助力国企改革，推动高质量发展。

每个服务队由10人组成，由1名厅级及相应职级干部带队。

二、选派人选名额及条件

1.选派对象：专业技术人员（含具有专业技术职务的管理人员）。

2.选派名额：2名。

3.服务时间：2年；服务期间与学校工作脱钩。

4.资格条件。选派对象应能牢固树“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，自觉维护习近平总书记的核心地位，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；思想解放，开拓创新意识强；担当作为，干事创业，服务意识强；会做群众工作，组织协调能力强；作风扎实，勤于钻研，肯于吃苦；身心健康。

三、选派方法步骤

1.推荐人选。按照选派计划、资格条件等要求，采取下发通知、个人报名、党委研究的方式确定推荐人选并报省委组织部。

2.省委组织部根据推荐情况，综合考虑工作需要和推荐人选工作经历、能力特长等，研究确定服务队人员组成及安排意见。

3.召开会议并到岗工作。9月初，省委召开“千名干部下基层”工作动员部署会议并开展业务培训。培训结束后，各服务队到岗工作。

四、服务保障政策

1.在服务期间，学校党委将主动听取派出人员工作汇报，帮助解决实际问题；将加强与服务队及驻在市、县（市、区）党委或省管企业党委联系，共同做好派出人员的跟踪培养管理服务工作；将参照省派第一书记标准发放工作补助。

2.关于年度考核。选派人员派出服务期间，考核结果以省委组织部年度考核结果为准。

3.关于工资、年终津贴发放等事宜。

（1）工资正常发放。

（2）专业技术人员的年终津贴发放。对考核等次为合格的选派人员，学校在拨付学院年终津贴时，除仍按选派人员在岗标准计算并拨付学院经费外，同时再按学院平均工作量数额单独拨付学院一份经费。对考核等次为优秀的选派人员，学校额外拨付经费依据的工作量数额按不低于学院前三分之一的标准适当上浮。学院在进行分配时，对派出人员应按本单位发放办法一并计算，其中涉及需要用工作量计算的部分，须以学校额外拨付经费依据的工作量作为派出人员的工作量数额，从单独拨付经费中支出。

（3）专业技术岗位考核与专业技术职务评聘。对考核等次为合格以上的选派人员，在专业技术岗位考核时，将岗位任务按年限平均后，适当减去选派人员两年的考核任务量。在专业技术职务评聘时，选派人员服务期间视为完成职称文件要求的教学工作量，并给予优先考虑。

五、报名方式

请有意向的报名人员填写《报名人员信息表》，加盖党委（党总支）公章后，于2018年8月13日下午5点前报组织部（日照校区报日照校区管理办公室）。

组织部联系人：王明科 18266760599 许怀祥 13791730521

日照校区管理办公室联系人：鞠海彦 15263365891

组织部邮箱：qfnuzzb@163.com（也可通过邮箱发送pdf或照片格式的报名表报名，发送后请及时告之联系人）

2018年8月11日

“千名干部下基层”报名表